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Totus

segunda-feira, 30 de abril de 2012

Inscrições para o Simulado Gratuito (CGU 2012)

No dia 2 de junho, estrategicamente duas semanas antes da data prevista para as provas, vou publicar neste blog um Simulado Gratuito para o Concurso da CGU. A parte de Conhecimentos Básicos e Específicos servirá para todas as áreas e campos de atuação. Quanto à parte de Conhecimentos Especializados, só serão disponibilizadas questões para as áreas de Auditoria e Fiscalização (campo de atuação Geral) e Administrativa.

Para o concurso do Senado, também fiz, com a colaboração do meu amigo Vincenzo Papariello, simulados para Analista e Técnico (Processo Legislativo). A experiência foi ótima. Se você quiser dar uma olhadas nesses simulados, estão publicados aqui no blog. Desta vez o time de colaboradores será ainda maior e também altamente capacitado para a missão. Contarei com a ajuda dos seguintes amigos:


Luís Otávio Barroso (Consultor Legislativo do Senado)
Andreia Oliveira (Auditora Federal de Controle Externo do TCU)
Moisés Bello (Auditor Federal de Controle Externo do TCU)
Fabiano Lima (Analista de Finanças e Controle - área de TI da CGU)
Fernando Cunha (Analista Legislativo - área Administrativa do Senado)


Para fazer a inscrição, basta preencher o formulário a seguir e pressionar o botão "Submit".


sábado, 21 de abril de 2012

Planilha de Distribuição de Tempo para o Concurso da CGU

Amigos e amigas, estou elaborando um texto sobre o concurso da CGU, mas gostaria de adiantar logo a planilha que elaborei para distribuição do tempo de estudo. Na reta final, é muito importante equilibrar bem o tempo de estudo. Em outras análises de editais, expliquei detalhadamente a metodologia que utilizo. Por enquanto, apresento a planilha que foi feita para o campo geral de atuação, mas que pode ser adaptada para qualquer campo.
Esse concurso é do tipo que permite o estudo seletivo. Língua Estrangeira (inglês ou espanhol), Raciocício Lógico e Contabilidade Pública são disciplinas que, dependendo da dificuldade que você tenha em cada uma delas, poderiam ter o estudo dispensado, pois o peso delas é muitíssimo pequeno. No cômputo total (objetiva mais discursiva), os pesos de Língua Estrangeira e de Raciocínio Lógico serão de 1,28%, cada uma. Contabilidade Pública contribuirá com 3,85%.
Veja a seguir a cara da planilha que fiz. Faça aqui o download. Aberta a tela do Google Docs, clique em "File" e depois em "Download".
Aproveito para informar que, a exemplo do que fiz para o concurso do Senado, juntamente com alguns professores amigos meus, farei um simulado para o concurso da CGU. Será entre os dias 19 e 21 de maio, estrategicamente quatro semanas antes da prova, o que é tempo bastante para ajustar a preparação. A nossa experiência no concurso do Senado foi um sucesso e queremos repetir a dose. Bons estudos a todos!


Guto Bello




quinta-feira, 19 de abril de 2012

Como funciona o coaching

Quero mais informações sobre o coaching para concursos

A seguir apresento um resumo das atividades incluídas nas duas modalidades do serviço de coaching para concursos que presto. Veja:


Coaching Essencial

Nesta modalidade, o coaching inclui:

  • diagnóstico inicial por meio de questionário e simulados, de acordo com a área/cargo de interesse;
  • orientação quanto ao estabelecimento de foco (se não estiver definido);
  • correção de redação para avaliação inicial (quanto ao uso do idioma, as correções são feitas por Jeane Nunes, que é Auditora Fiscal da Receita aposentada e revisora de textos);
  • orientações por email com diversas dicas para a organização dos estudos;
  • análise de edital;
  • orientações sobre metodologia de estudo;
  • indicação de materiais e/ou cursos;
  • orientações para provas discursivas;
  • elaboração de um plano de estudos;
  • organização do quadro semanal de estudos;
  • cronograma semanal de estudos, com estabelecimento de metas; 
  • solução de dúvidas quanto à metodologia e orientação para tomada de decisões ao longo do processo por email;
  • remuneração: 
    • mensalidades de R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais) e 
    • honorários de sucesso, em caso de aprovação, equivalentes a duas vezes a remuneração bruta do cargo, a serem pagos em 12 vezes, a partir da posse;
  • apoio motivacional.
  • Observação: associados da Andacon (www.andacon.org.br) têm direito a desconto de 10% nas mensalidades.
Coaching Completo

O trabalho é feito em reuniões, por email, SMS ou telefone e também com o compartilhamento de arquivos na internet. Veja a lista dos serviços (em negrito estão marcados os serviços que só aparecem nesta modalidade):
  • diagnóstico inicial por meio de questionário e simulados, de acordo com a área/cargo de interesse;
  • reuniões virtuais periódicas comigo (Guto Bello) - no mínimo uma reunião por mês;
  • orientação quanto ao estabelecimento de foco (se não estiver definido);
  • correção de redação para avaliação inicial (quanto ao uso do idioma, as correções são feitas por Jeane Nunes, que é Auditora Fiscal da Receita aposentada e revisora de textos);
  • orientações por email com diversas dicas para a organização dos estudos;
  • análise de edital;
  • orientações sobre metodologia de estudo;
  • indicação de materiais e/ou cursos;
  • correção de até duas redações por mês (também em parceria com Jeane Nunes);
  • orientações para provas discursivas;
  • elaboração de um plano de estudos;
  • organização do quadro semanal de estudos;
  • estabelecimento de metas semanais de estudo para cada disciplina; 
  • monitoramento periódico dos estudos por meio de simulados;
  • solução de dúvidas quanto a metodologia e orientação para tomada de decisões ao longo do processo por email, SMS ou telefone;
  • auxílio na elaboração de recursos;
  • remuneração: 
    • mensalidades de R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais) e
    • honorários de sucesso, em caso de aprovação, equivalentes a duas vezes a remuneração bruta do cargo, a serem pagos em 12 vezes;
  • apoio motivacional.
  • Observação: associados da Andacon (www.andacon.org.br) têm direito a desconto de 10% nas mensalidades.

Minicurrículo do Coach

Nome
  • Augusto Bello de Souza Neto (Guto Bello)
Formação
  • Bacharel em Estatística (UnB); 
  • Bacharel em Direito (Faculdade Processus); 
  • Especialista em Direito Administrativo.
Cargo Público Atual
  • Consultor Legislativo, na área de Orçamentos – Senado Federal
Outras Atividades
  • Advogado
  • Presidente da Associação Nacional dos Concurseiros - Andacon
  • Idealizador do site www.concursolivre.com.br 
Aprovações em concursos
  • Consultor Legislativo, área de Orçamentos – Senado Federal
  • Auditor Federal de Controle Externo – TCU
  • Analista de Planejamento e Orçamento – MPOG
  • Auditor (Conselheiro-Substituto) – TCE/GO
  • Técnico de Controle Externo – TCU
  • Técnico Judiciário – STJ
  • Técnico Judiciário – TRT
  • Segurança – Câmara Legislativa
  • Tabelião – TJ/CE
  • Tabelião – TJ/MA
Autoria de livros 
  • "Regimento Interno do Senado Federal: em exercícios com gabarito anotado"; 
  • "Regimento Interno do Congresso Nacional: em exercícios com gabarito anotado"; 
  • "Regimento Interno da Câmara dos Deputados: em exercícios com gabarito anotado".
Contatos
  • Email: gutobellocoach@gmail.com; 
  • Facebook: http://www.facebook.com/gutobello
  • Telefone: (61) 8173-6373

O que é o coaching?

De acordo com a Wikipédia “Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. O coach (treinador, numa tradução à letra) atua encorajando e/ou motivando o seu cliente, procurando transmitir-lhe capacidades ou técnicas que melhorem as suas capacidades profissionais ou pessoais, visando a satisfação de objetivos definidos por ambos, considerando ideias como a de que o simples fato de compartilhar pensamentos/ideias que estão soltos e poder organizá-los, transformando em uma meta desafiante com um Plano de Ações pode levar a concretizar antigos sonhos.”

Em suma, o coaching em concursos públicos é um processo de planejamento, orientação, monitoramento e acompanhamento tendo em vista a aprovação em concursos públicos.

Antigamente as pessoas faziam cursinhos para aprender os “macetes” dos concursos públicos. Depois, vários autores, dentre os quais destaco William Douglas, criaram a disciplina “Como Passar em Concursos Públicos”. E sempre os concurseiros mais novos recorrem aos que já alcançaram aprovação para ouvir dicas. Isso tudo é o embrião do serviço de coaching. Eu mesmo passei por essa experiência. Fui aprovado no concurso para Auditor Federal de Controle Externo (TCU) em 2006. Pouco tempo depois, uma irmã minha também decidiu fazer o concurso. Lembro-me do dia em que fui a sua casa e lhe passei diversas orientações. Ela foi uma das pessoas que utilizaram minha famosa planilha de distribuição de tempo. Sempre que nos encontrávamos nas reuniões da nossa família, trocávamos ideia sobre sua preparação. Logo depois ela foi aprovada no concurso para Auditor do TCU. Passado mais um tempo, meu irmão caçula, cansado da vida de policial, resolveu fazer o mesmo concurso e, com a nossa orientação, acabou passando no concurso. Acho até que somos um caso raro de três irmãos que passaram pelo cargo de Auditor do TCU! Hoje, eu sou Consultor do Senado, na área de Orçamentos. Além deles, tenho outros amigos com os quais compartilhei experiências e que tiveram êxito nos concursos públicos.

Entretanto, o serviço de coaching é muito mais que dar dicas. É um processo organizado e sistemático, que envolve planejamento, estabelecimento de metas de estudo, monitoramento do desempenho e orientação nas tomadas de decisão. Evidentemente que não se trata de algo essencial para aprovação em concursos, assim como não é essencial fazer cursinhos. Mas entendo que é um serviço muito interessante para aquelas pessoas que sentem a necessidade de ter um acompanhamento personalizado, feito por alguém que tenha experiência bastante para ajudar no árduo processo de preparação para um concurso público.

Um ponto fundamental para escolher um coach é saber exatamente quem é o tal “técnico” e qual a sua experiência com concursos. Não consigo vislumbrar a possibilidade de alguém que não tenha uma profunda experiência com concursos públicos ser um bom coach. Pode até ser dono de cursinho. Mas coach, não. Tenho visto alguns profissionais oferecerem o serviço no mercado e fico meio desconfiado quando a experiência própria deles não condiz com a proposta. Então, antes de fechar contrato com alguém, procure saber em quais concursos a pessoa já foi aprovada, se tem experiência com provas objetivas, discursivas e orais (se for o caso). Fica o alerta: tem muita gente sem experiência oferecendo esse serviço. Prefira também o profissional que ainda faça concursos, mesmo que “só por esporte” (loucura não é?!). Essa é uma forma de o coach manter-se esperto no mundo dos concursos. E mais, não confunda o acadêmico ou o professor de cursinho com o bom concurseiro. Nem todo professor é bom concurseiro. Os melhores concurseiros são aqueles mais generalistas. Entendem de tudo um pouco. Esse perfil é mais interessante para quem oferece o serviço de coaching. Cuidado também com os integrantes das equipes de coaching. Às vezes, o coach principal é bom concurseiro, mas os integrantes de sua equipe não são.

Os preços praticados no mercado são os mais diversos. Nesse campo, aplica-se a máxima de que “o barato pode sair caro”, ou pior, pode não dar resultado algum. O fato de envolver um tratamento personalizado inibe a possibilidade de ganho de escala. Então, não espere que um bom coach cobre uma bagatela qualquer. Antes de contratar um coach é bom perguntar-lhe com quantas pessoas está trabalhando. Pense duas vezes se ele estiver orientando muita gente ao mesmo tempo.  

A atividade de coaching em concursos públicos envolve: orientação quanto ao método de estudo; elaboração de planejamento; indicação de material; orientação para monitoramento periódico do estudo; orientações para elaboração de redações; atendimento ao cliente, por telefone ou por email; realização de reuniões periódicas; auxílio na elaboração de recursos; apoio motivacional. 

Eu mesmo comecei a oferecer o serviço de coaching. Acompanhei sete pessoas que fizeram o concurso da Câmara para Analista (2012). Das sete pessoas, duas tiveram problemas com agendamento de férias e acabaram não cumprindo o plano de estudo proposto. Das cinco restantes, duas foram aprovadas dentro das vagas e outras duas foram aprovadas fora das vagas. Isso dá um percentual de 80% de aprovação geral e 40% de aprovação dentro das vagas.  

Guto Bello (Coach) com Luiz Gustavo Lelis e Grace Columbano: 
aprovados no concurso da Câmara dos Deputados.


terça-feira, 17 de abril de 2012

Consulta Pública da Associação Nacional dos Concurseiros - Andacon

A Associação Nacional dos Concurseiros - Andacon, entidade que presido, quer saber a sua opinião sobre o PL 5.218/2009, que, dentre outros pontos, fixa percentual para reserva de vagas em cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência. Basta preencher o formulário a seguir e clicar em "submit".